Verlof informatieVakantieverlof | |||||
Het is raadzaam eerst verlof aan te vragen en daarna pas uw vakantie te boeken. Verlof kan alleen worden aangevraagd door ouders/verzorgers van kinderen die door hun beroep in geen enkele vastgestelde schoolvakantie op vakantie kunnen. Zij worden in de gelegenheid gesteld gebruik te maken van deze regeling. Zonder een verklaring van de werkgever wordt het verzoek om verlof niet toegekend. Bij een eigen zaak zal er een verklaring van de accountant gevraagd kunnen worden. Dit verlof mag door de directeur van de school slechts één keer per schooljaar worden verleend voor ten hoogste tien schooldagen per schooljaar. | De aangevraagde periode mag niet vallen in de eerste twee weken van het schooljaar en moet minstens acht weken van tevoren worden aangevraagd. Wij willen u vragen om rekening te houden met de data van de Cito-toetsen. Het is voor de kinderen vervelend om de toetsen achteraf in te moeten halen. Ook voor de leerkracht levert dit een organisatorisch probleem op. Voor de groepen 7 en 8 geldt dat er geen vakantieverlof wordt verleend tijdens de Cito-entreetoets of de Cito-eindtoets. | ||||
De regels op een rij: | |||||
1. Vakantieverlof (art.13a/art.11 onder f) Een verzoek om vakantieverlof op grond van artikel 13a van de Leerplichtwet 1969 dient minimaal acht weken van tevoren bij de directeur van de school te worden ingediend. De directeur beslist over het verzoek. Verlof wordt slechts verleend indien:
Vakantieverlof mag, binnen deze voorwaarden:
Verlof voor bezoek aan huisarts, ziekenhuis, therapie of tandartsEen dergelijk bezoek hoeft u slechts mede te delen aan de betrokken leerkracht. Het melden kan geschieden via digiduif. We vragen u wel om dergelijke afspraken zoveel mogelijk buiten schooltijd om te maken. | 2. Andere gewichtige omstandigheden: tien schooldagen per schooljaar of minder (art.14/art.11 onder g) Een verzoek om extra verlof in geval van andere gewichtige omstandigheden voor tien schooldagen per schooljaar of minder dient vooraf of uiterlijk binnen twee dagen na ontstaan van de verhindering aan de directeur van de school te worden voorgelegd. Deze beslist over het verzoek. Voor 'andere' gewichtige omstandigheden gelden de volgende richtlijnen:
- In Nederland maximaal één/twee
- In de 1e graad maximaal
| 3. Andere gewichtige omstandigheden: meer dan tien schooldagen per schooljaar (art.14/art.11 onder g) Een verzoek om extra verlof in geval van andere gewichtige omstandigheden voor meer dan tien schooldagen per schooljaar dient minimaal zes weken van tevoren, via de directeur van de school, aan de leerplichtambtenaar van de woongemeente van de leerling te worden voorgelegd. De leerplichtambtenaar beslist over het verzoek (op grond van art. 14, lid 3 van de Leerplichtwet 1969). Verlof kan bijvoorbeeld worden verleend indien de ouders van de leerling een verklaring van een arts of een maatschappelijk werk(st)er kunnen overleggen waaruit blijkt dat verlof noodzakelijk is op grond van medische of sociale omstandigheden van (één van) de gezinsleden. Bepalend toetsingscriterium voor ‘gewichtige omstandigheden’ is in het bijzonder of de omstandigheden buiten de wil om van de leerplichtige van zijn/haar ouders ligt. De directeur/rector van de school is verplicht de leerplichtambtenaar vermoedelijk ongeoorloofd schoolverzuim te melden. Tegen ouders die hun kind(eren) zonder toestemming van school houden, kan proces- verbaal worden opgemaakt. | |||
Laatste nieuws |
Agenda |
De school | De groepenGroep 4 Rooster | OudersInformatie groep 1-2
Zoeken
| Kennismaken
Algemene informatie | RKBS SintJan BreezandPast. Verhoeffpark 110
Stuur ons gerust een berichtje |